作为云南省村（社区）集体“三资”提级监督试点单位之一，红塔区纪委区监委充分发挥上对下监督的组织优势和面对面监督的距离优势，将村（社区）集体“三资”提级监督作为“一县一专项”项目重点推进，一线发现问题，提级解决问题，合力纠治问题，通过日常监督提级、专项监督提级、线索处置提级，不断规范基层“三资”管理。

为落实日常监督提级，区纪委区监委整合室组监督力量，采取“班子成员+纪检监察室+乡（街道）纪（工）委+居务监督委员会”的方式，每月至少1次不定期深入全区11个乡（街道）105个村（社区），一方面对村（社区）进行常态化提级监督，帮助群众解决急难愁盼问题，另一方面通过带着干、推着督、帮着建的方式，规范村级管理，持续整治群众身边的腐败和作风问题。

区纪委区监委积极督促协调农业农村、财政、审计等职能部门切实发挥专责作用，指导社区建立廉政风险防控动态排查机制。

在区委启动新一轮常规巡察时，区纪委区监委同步派出集体“三资”专项监督检查组，深化巡察监督与纪律监督、监察监督贯通融合。巡察组充分发挥资源优势和专业特长，发现问题线索后交专项检查组进一步了解、核实。对涉嫌严重违纪违法的问题线索，由区纪委区监委提前介入、优先处置，确保快查快办快结。

区纪委区监委注重源头管理，边试点边解决，边完善边巩固，形成“1+6”制度网络体系，以制度建设压实“三资”管理。据不完全统计，自开展试点工作以来，红塔区各级共修订、完善、制定12个与“三资”监督管理有关的文件，让监督措施更实更细更具可操作性。（通讯员  宋婕）